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Debate – El mediador, ¿el nuevo mejor amigo del abogado?

Abogado mediador – Mediación por parte del abogado. Aunque las últimas cifras son alentadoras, los abogados a veces todavía tienen dificultades para adoptar el reflejo de la mediación. Sin embargo, deben ser parte integral del proceso para el pleno desarrollo de este método alternativo al litigio judicial que tiene muchas ventajas comprobadas desde hace tiempo, entre ellas el ahorro de tiempo, la confidencialidad, el control de costos y la pacificación consensuada de las disputas. Una mirada retrospectiva a dos actores clave en la resolución de conflictos.

El abogado mediador, en el corazón deun proceso alternativo de resolución amistosa de disputas

Ya sea judicial o convencional, la mediación y el abogado mediador siguen siendo una posibilidad abierta a las partes para encontrar una solución a su conflicto antes del conflicto y, cuando los tribunales ya están en manos de los tribunales, constituir una opción complementaria al juez capaz de permitiendo a las partes encontrar por sí mismas una solución al conflicto. Las ventajas son bien conocidas: esencialmente pacificación del conflicto; y resolución (rápida y menos costosa, 8 € de media a repartir entre las partes) del litigio si tiene éxito.

Como recordatorio, la mediación judicial, establecida por la Ley N° 95-125 de 8 de febrero de 1995, fue insertada por el Decreto N° 96-652 de 22 de julio de 1996 en el nuevo Código de Procedimiento Civil, en los artículos 131-1 y siguientes. .que lo gobiernan. Desde entonces, los gobiernos han seguido promoviéndolo, más recientemente a través de la ley de programación de justicia 2018-2022.

De hecho, las ventajas de la mediación son numerosas. El principal ? Restablecer la comunicación entre las partes y garantizar que encuentren puntos en común antes del juicio. Ojo, no corresponde al abogado mediador encontrar la solución sino a las partes en conflicto. Este último debe simplemente garantizar que el acuerdo sea de buena fe y refleje la voluntad de las partes. El acuerdo de mediación no lo redacta el mediador sino las partes o sus abogados. Y si no se llega a un acuerdo, el mediador simplemente informa al juez que las partes no han podido llegar a un acuerdo.

Finalmente, la ventaja de la mediación con un abogado, como podemos ver claramente, es encontrar un punto medio entre dos partes en conflicto, antes de un juicio, bajo la mirada neutral de una tercera persona, que no favorecerá a ninguna de las partes. Además es un proceso rápido, ya que, salvo excepciones, se debe respetar un plazo máximo de 3 meses. Las últimas estadísticas muestran a este respecto que, por término medio, el 70% de los casos acaban en un acuerdo al cabo de unas quince horas.

El papel del abogado mediador en la mediación

La mediación y especialmente la percepción que sobre la mediación tienen los abogados ha evolucionado significativamente en los últimos años. La prueba: hoy en día muchos colegios tienen sus propios centros de mediación y estos centros generalmente han celebrado acuerdos con los tribunales para facilitar la implementación de las mediaciones. Esta formación lógicamente no deja de tener consecuencias en el uso de la mediación, al estar mejor formado, el abogado concede más fácilmente y tiene un mejor control del proceso, desde la posibilidad de recurrir a él hasta la celebración del acuerdo, pasando por todo el proceso de mediación con al cual está necesariamente asociado. Y las cifras así lo demuestran ya que el 68% de los abogados reconoce ejercerlo*. Y como muestra de los beneficios de la mediación, algunos abogados ven hoy en ella un potencial para el desarrollo de su actividad profesional*.

Además, como podemos ver claramente, el papel del abogado es importante aquí en la resolución del litigio: no sólo debe informar a su cliente del interés de la mediación antes del juicio, sino que, por lo tanto, también está asociado. Esto no es anecdótico: las estadísticas muestran que la mediación con la presencia de los abogados de las partes interesadas tenía un 70% de posibilidades de éxito, frente al 30% de la mediación sin ella.

Informando, apoyando a su cliente, el abogado debe finalmente contribuir a la redacción del memorando de entendimiento. Una vez más, su papel no es trivial. De hecho, es el único capaz de garantizar que las partes han celebrado el acuerdo con pleno conocimiento de sus derechos.

¿Y si todos se llevaran bien?

La mediación no es prerrogativa del juez, del abogado o incluso del mediador. Al contrario, debe ser la revelación y el resultado del trabajo colectivo. Tomado de forma aislada, tiene un interés limitado; sin embargo, resultará tremendamente eficaz si los diferentes protagonistas trabajan juntos. El conductor aquí es sin duda el magistrado, no hay que olvidar tampoco a los secretarios, que están en contacto directo con los litigantes, quizás más que ningún otro. Como hemos visto, el papel del abogado también es decisivo. Finalmente, obviamente, la mediación tendrá más probabilidades de tener éxito con un mediador calificado que garantice un equilibrio justo. Una vez más, las cosas están cambiando, ya que hoy el 51% de los mediadores designados proceden de profesiones jurídicas, frente al 49% del mundo empresarial.

* Encuesta sobre Abogados y Mediación 2020, Pueblo de la Justicia. Tenga en cuenta que los porcentajes presentados aquí corresponden al porcentaje de encuestados.

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Escala Macron – La revuelta se está organizando

Escala Macron: la revuelta está organizada 

Recordamos la sentencia del Tribunal de Apelación de Rouen, que, el 25 de septiembre de 2019, hace poco más de un año, fue el primero en pronunciarse contra la “rigidez” (volveremos sobre ello) de la escala Macron. señalando de paso que "el control de la convencionalidad no exime, en presencia de un sistema considerado convencional, de evaluar si no provoca un ataque desproporcionado a los derechos del trabajador en cuestión, es decir, imponiéndole cargas que no son desproporcionada con respecto al resultado deseado”. La afirmación no es trivial y hay que subrayarla, de hecho establece un análisis in concreto, un análisis que permite al juez fijar él mismo la indemnización por despido del trabajador lesionado, liberándose así ni más ni menos de dicha escala y de tener en cuenta la realidad del daño sufrido, para utilizar una expresión muy utilizada desde entonces. Indemnización del daño proporcional al daño global. Lógica. No tanto.

La escala Macron en el centro de la venganza judicial

Para que conste, desde la entrada en vigor de las llamadas órdenes Macron de 2017, el ruptura sin causa real y grave están limitados y encerrados en un baremo que sólo tiene en cuenta dos criterios: la antigüedad del empleado en la empresa y su tamaño. Sólo con esta lectura se comprende claramente la rigidez, e incluso la insuficiencia, de tal escala con respecto a la realidad del daño sufrido por el trabajador despedido injustificadamente, su edad, sus responsabilidades familiares, su estado de salud, su estado del mercado laboral, etc. Por ejemplo, si recordamos que aquí estamos contando en meses de salario bruto, la primera cifra correspondiente a la indemnización mínima y la segunda a la indemnización máxima, un empleado con 1 año de antigüedad recibirá, nuevamente tiempo independientemente del daño sufrido. , entre 1 mes y 2 meses de salario en concepto de indemnización por despido, despido considerado sin causa y real y grave, para una empresa con más de 11 empleados; entre medio mes y dos meses para una empresa con menos de once empleados. La retribución mínima no cambia, para empresas de más de once asalariados, y se mantiene fija en 3 meses, independientemente de la antigüedad del trabajador, y oscila entre 2 y 20 meses para la retribución máxima, válida 20 meses para asalariados con treinta años. de antigüedad. Lo mismo ocurre con las empresas con menos de 11 empleados.

La valoración en concreto nueva punta de lanza de los jueces de primera instancia

Es en este contexto jurídico, establecido en el artículo L. 1235-3 del Código del Trabajo, que nació la revuelta. Haciendo caso omiso de este barómetro, los jueces de primera instancia decidieron seguir determinando por sí mismos el importe de la indemnización del tribunal laboral debida en caso de despido sin causa real y grave. En Reims, Grenoble, Angulema, Bobigny y ahora Bourges, el análisis concreto parece ir en aumento. Dejaremos de lado aquí la decisión más ambigua de los jueces parisinos, evocando simplemente la idea de una reparación adecuada.

¿Qué criterios entran en juego? Lógicamente dependerán de la situación concreta de cada empleado. Pero, por lo general, surgen algunos criterios “importantes”. Los jueces suelen tener en cuenta, pero no sólo, la edad del trabajador despedido, su situación familiar y su estado de salud. La sentencia del 6 de noviembre, dictada por el Tribunal de Apelación de Bourges, es muy reveladora a este respecto. De hecho, los jueces descartaron la aplicación de la escala Macron al tener en cuenta el criterio clásico de la edad del empleado, pero añadiendo también sus búsquedas de empleo y las tensiones del mercado laboral actual. El razonamiento es inicialmente idéntico al de los jueces de Rouen: "cuando un despido es injustificado, el control de convencionalidad no exime, en presencia de un sistema considerado convencional, de evaluar si no causa un perjuicio desproporcionado a los derechos del trabajador". afectado al imponerle cargas desproporcionadas en relación con el resultado perseguido, en este caso la indemnización íntegra del daño sufrido. Y posteriormente aclaró: “Sin embargo, en este caso resulta que el señor B tenía 59 años el día de su despido y contaba con 5 años de antigüedad dentro de la empresa. Tiene un número impresionante de búsquedas de empleo fallidas sin poder reprocharle no haberlas limitado a su área de especialización, la logística. De hecho, dada su edad y el mercado laboral francés, le interesaba ampliar su investigación mucho más allá de su principal área de especialización. No se le puede culpar por el retraso de su investigación, ya que, entre octubre de 2019 y julio de 2020, presentó al menos 177 solicitudes.

La decisión es implacablemente lógica. La dificultad para encontrar trabajo, especialmente en el contexto de la crisis sanitaria, corre el riesgo de convertirse en un criterio esencial en la evaluación concreta de los jueces de primera instancia. Y el modus operandi que es la apreciación in concreto encuentra aquí su pleno significado.

software para bufetes de abogados

Practica el software de gestión para realizar.

Software de gestión de consultas, la solución perfecta para consultas que quieren ejecutante.

Le software de gestión de clínicas ¿Sería la solución para mantener la competitividad incluso en tiempos de crisis? 

Ya podemos afirmar que el período COVID Destacó la necesidad de confiar en algo más que la “presencia física” en la oficina. Pero más allá de este acontecimiento económico, parece que los abogados y juristas en general, galvanizados por la competencia del legaltech, están experimentando un cambio al querer equiparse con herramientas digitales para trabajar de manera más eficiente.

¿Podemos decir que se ha pasado página? Sí, es inevitable. Todas las profesiones se ven afectadas y el mundo jurídico no es una excepción.

El cambio llevará tiempo y quienes se hayan subido al tren de la digitalización ya estarán por delante de los demás. Ninguna revolución, sino un cambio de moral, trastornará gradualmente la organización de los cargos.

¿Por qué oponerse a tradición y tecnología? ¿Y si uno le sirviera al otro? ¿Y si fuera posible ofrecer una herramienta capaz de hacer más eficientes a los profesionales?

Software de gestión de clínicas, un activo importante por un teletrabajo eficaz

¿Cómo se puede trabajar tranquilamente cuando todos los archivos de los clientes son en parte en papel y en parte digitales? ¿O clasificado según la única lógica de un colaborador? Hasta ahora, la mayoría de empresas encuentran una pequeña organización que funciona. Pero ¿qué pasa con la eficiencia y el riesgo de error?

Ahora unEsta solución de gestión de consultas en línea reúne archivos en un solo lugar. También incluye medios de comunicación para llamar a clientes y compañeros. Todas estas características se encuentran en una única interfaz.

Crea un entorno de trabajo portátil, accesible para todos, desde cualquier lugar, en una computadora, tableta o teléfono inteligente. Obviamente, el entorno de alojamiento es seguro para evitar cualquier intrusión de terceros. Los equipos trabajan desde casa tan bien como lo harían en la oficina, con la ventaja adicional de un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida privada. 

De hecho, el teletrabajo es una palanca de productividad para muchos empleados. También en este caso la abogacía está en movimiento. Según un estudio realizado por Jarvis, El 75% de los abogados tiene previsto empezar a trabajar dentro de su despacho en los próximos meses y el 25% de ellos por un periodo superior a 2 días por semana. Por lo tanto, los profesionales tienen todo el interés en anticipar esta oleada que se avecina.

Un cambio de proceso para mejor colaboración ?

Por supuesto, la integración del software en la estructura cambiará algunas cartas en términos de organización. Todos los empleados deberán utilizar la herramienta que eventualmente pasará a formar parte de su rutina diaria.

¿La ventaja? Sobre un determinado fichero toda la información estará clasificada y centralizada. Y cada orador tendrá el mismo nivel de conocimiento. Pero las relaciones humanas siguen siendo fundamentales ya que las videoconferencias, el chat y las notificaciones integradas te permiten estar conectado y no olvidarte de nada.

El software de gestión de consultas eficaz es como una consulta virtual pero más eficiente. Mejora el trabajo conjunto en la reflexión o redacción de documentos legales, agiliza las tareas y evita los retrasos inherentes a una organización inestable. Así las agendas están sincronizadas y cada uno sabe exactamente qué tiene que hacer y en cuánto tiempo.

Con una visión de 360°, los socios tienen control sobre la gestión de su negocio y, en caso de dificultades con un asunto, se dan cuenta rápidamente de la necesidad de contratar empleados adicionales. Podrán tomar el tren fácilmente durante el camino, ya que toda la información ya estará disponible a través de la interfaz.

laautomatizando ¡Y digital para un trabajo aún más cualitativo!

Entre las tareas que requieren mucho tiempo se encuentran la búsqueda de plantillas de documentos, completar manualmente información repetitiva, formatear una factura y recuperar elementos del cliente. 

Estas tareas son ciertamente esenciales, pero el valor añadido para la empresa es limitado. El tiempo estimado perdido es de unas 40 horas mensuales en trabajo adicional, lo que ralentiza la calidad de la intervención y el asesoramiento.

Estamos seguros de que el software de gestión contribuye a la excelencia de una empresa. Por un lado, automatiza acciones que no requieren experiencia y, por tanto, libera tiempo para misiones con valor añadido real. Por otro lado, ofrece documentos actualizados en un espacio común para que todos trabajen de la misma manera. Finalmente, ayuda al equipo a colaborar armoniosamente en un solo documento. Esto evita errores de versión debido a correos electrónicos de ida y vuelta.

La automatización de procesos libera al equipo de tareas tediosas y aún más les ahorra tiempo. La digitalización de las herramientas de trabajo permite mejorar la calidad del asesoramiento.

Software de gestión de consultas actuar como un negocio

¿Los abogados piensan en su estrategia comercial? Antes de la digitalización actual, pocos de ellos consideraban su práctica como un negocio real. Incluso hoy en día piensan en las tarifas pero no logran implementar una estrategia que genere crecimiento.

Sin embargo, una solución digital como la descrita anteriormente ofrece una visión general de la salud de la práctica. Se trata, en definitiva, de un panel de control que enumera todos los expedientes en curso, el tiempo dedicado a cada uno de ellos, la carga de trabajo, los expedientes cerrados, la tarifa horaria media facturada, la facturación en curso, los importes impagos, la rentabilidad de cada negocio. 

El mejor software de gestión empresarial será capaz de sintetizar todos estos indicadores para que los asociados puedan tomar medidas correctoras (como recuperar deudas impagadas que suponen un agujero del 30% en el flujo de caja) o llevar a cabo acciones estratégicas (priorizar un expediente sobre otro). lo que requiere más recursos de tiempo). 

Con datos actualizados, es fácil analizar las fortalezas y debilidades de tu empresa y gestionar tus equipos. ¿El objetivo? Aprovecha esta visibilidad para implementar un plan de crecimiento para tu empresa.

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4 modelos de acuerdos de honorarios de abogados

4 modelos de acuerdos de honorarios de abogados

Descargue los modelos de convenio de tarifas gratuitos disponibles en la página web de la NBC y Bar París.

¿Qué es un acuerdo de honorarios?

Una acuerdo de tarifa es un contrato firmado entre usted y su cliente. Debe redactarse y firmarse en la primera consulta. Es una garantía de seriedad y una seguridad para usted, como abogado, de recibir el pago de su cliente. Este acuerdo de honorarios detalla las condiciones de remuneración bajo las cuales manejará el expediente de su cliente.

En este acuerdo de tarifas que proporcionarás a tu cliente, especificarás el coste de tu servicio así como el método de cálculo.

ACUERDO DE HONORARIOS SOBRE LA BASE DE UN HONORARIOS FIJOS
POSIBLEMENTE CON UNA TARIFA DE RESULTADO

modelo de acuerdo de honorarios de abogado
plantillas de acuerdos de honorarios de abogados
modelo de acuerdo de honorarios de abogado

ACUERDO DE HONORARIOS EN EL PASADO

ACUERDO DE HONORARIOS EN PAQUETE

Acuerdo de honorarios sobre la base deuna tarifa fija
posiblemente con una tarifa de resultado (CNB)

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¿Se necesita el software legal para un estudio jurídico?

Il software esencial para el asesoramiento jurídico de un estudio jurídico

Il software de fatturación per avvocati è il migliore amico di uno legale studio.

Come tutti sappiamo, gli avvocati non vivono di amore e di aqua fresca. E senza fatturazione, niente spese. Allora perché este compito y ves como la bestia negra está en la lista de cosas por hacer?

Probablemente porque el ritmo dedicado a esto es una competencia más esencial: la elaboración del caso, los gli incontri con i clienti o la estrategia de creación del estudio.

Sì, ma… Fare soldi “físicamente” la parte de la vida que te ayuda a sobrevivir y prosperar. Eso sí, no todos tenéis un contacto exclusivo y el más importante debe estar siempre, además del servicio de consulenza.

Pero es un paso que no se puede ignorar. Tanto es así que podrás utilizar el mango y encontrar el instrumento que deseas tocar en este lujoso repetidor.

Software de procesamiento para asesorar o venir ahorrar tiempo

El proceso de fatturazione de un cliente es un po' como el viaje de una espera: recopilar la información obligatoria, calcular la tarifa en IVA y contabile incluido. Y todo ello, para cualquier cliente del terreno que conozca.

¿Allora perché non sfruttare i alarde de tecnología e innovación? De hecho, se puede precompilar un software simple y todos los datos obligatorios della fattura. Por tanto, es difícil realizar cálculos y ediciones al mismo tiempo. Aquí es cuando haces clic en tu teléfono para encontrarlo geográficamente.

Sin embargo, el sistema se sincroniza automáticamente con las funciones secuenciadas todo el tiempo. ¿A cartella è chiusa? Así es como se detecta sistemáticamente la fatturazione. ¡Además del coste mental de la contabilità!

Cambie rápidamente la grasa: la promesa de un software de procesamiento para abogados

A ciascuno il suo. Y depende de cuánto calcules la suma o el porcentaje.

La digitalización tiene la capacidad de producir una cantidad de grasa al minuto y un dattilografo humano rápido que no es seguro en el grado de producción. El software de fatturazione de un abogado industrial permite realizar la modificación de la fattura y datos en cualquier instrumento de contabilità.

Aunque esto no es posible en este momento, la legibilidad también es importante en la centralización de toda la información esencial. A cruscotto riassume l'elenco dei clienti da fatturare, le condizioni di prezzo negoziate con loro et lo storico dei pagamenti. 

Smettete di perdere denaro e gesto il flusso di cassa della azienda en tiempo real.

La impresión es, por así decirlo, otra situación, si hay que afrontar un fenómeno que ha ocurrido y se ha desmoronado. Sí, cuando se trata de delincuencia representa una media del 30% de los casos. De todos modos, el flujo de la cassa es la molla della guerra, soprattutto en este período en el que la digitalización del legge sta anddo origin tiene concurrenti che guardano al mercato degli avvocati (per non parlare del buio associato al COVID).

Fatturazione es un trabajo ingrato. Mi invio di promemoria e il follow-up lo sono ancora di più. Un software diseñado para ayudarle si está ocupado con todos sus componentes que son ricos en tiempo. ¿Está garantizada la operación? En medios hay un 30% más en la grasa del habitáculo.

Este instrumento ofrece a mi pareja la posibilidad de experimentar la situación del flujo interrumpido. Y esta cotización individual de la ventana de transferencia incluye la acción adecuada para el crecimiento del negocio, que le permitirá recuperarse en el momento adecuado. 

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¿Por qué es esencial un software de facturación para abogados para un despacho de abogados?

La esencial software de facturación de abogados para un bufete de abogados

El software de facturación para abogados es el mejor amigo de una empresa saludable.

Como todos sabemos, los abogados no viven de amor y agua dulce. Y sin facturación, sin comisiones. Entonces, ¿por qué diablos consideran esta tarea como la bestia negra de su lista de tareas pendientes?

Probablemente porque el tiempo dedicado a ello resta tiempo a tareas más esenciales: la tramitación de casos, las reuniones con clientes o la estrategia de crecimiento de la firma.

Sí, pero… Ganar dinero “físicamente” es parte de la vida de cualquier empresa que quiera sobrevivir y prosperar. Por supuesto, no todas las empresas cuentan con un departamento de contabilidad exclusivo y las más pequeñas tienen que hacerlo todo ellas mismas, además del trabajo de consultoría.

Sin embargo, este paso no es menos esencial. Así que también podríamos arremangarnos y encontrar la herramienta que los libere de este trabajo repetitivo.

Software de facturación para abogados o cómo ahorrar tiempo


El proceso de facturación a un cliente es un poco como el viaje de un luchador: complete la información requerida, calcule las tarifas en HT y TTC, envíe la factura, controle el cobro, haga un seguimiento de las facturas impagas, transfiera todo al contable. Y todo ello, para cada cliente que la tierra ha conocido.

Entonces, ¿por qué no aprovechar los beneficios de la tecnología y la innovación? De hecho, un software sencillo puede completar previamente todos los datos obligatorios de la factura. Sobre todo, reemplaza a los humanos en las arduas tareas de cálculo y edición. Todo ello con tan solo unos pocos clics en tu teléfono, estés donde estés geográficamente.

Además, el sistema se sincroniza automáticamente con las funciones que siguen los archivos al instante. ¿Está cerrada una carpeta? Esto desencadena sistemáticamente la facturación. ¡Adiós a la carga mental de la contabilidad!

Editar facturas rápidamente: la promesa del software de facturación para abogados


Cada uno a su oficio. Y los empleados tienen mejores cosas que hacer que calcular sumas o porcentajes.

La digitalización tiene la capacidad de producir una cantidad de facturas por minuto que un mecanógrafo humano rápido no podría producir. El software de facturación de un abogado industrializa la edición de facturas y exporta los datos a cualquier herramienta contable.

Además de ahorrar tiempo, la legibilidad también es muy clara gracias a la centralización de toda la información esencial. Un panel resume la lista de clientes a facturar, las condiciones de precio negociadas con ellos y el historial de pagos.

Deja de perder dinero y gestionar el flujo de caja de su empresa en tiempo real.


Las empresas, como cualquier negocio, se enfrentan a un fenómeno que está acabando con el efectivo. Sí, estamos hablando de facturas impagas, que representan una media del 30% del lucro cesante. Sin embargo, el flujo de caja es noticia de guerra, especialmente en este período en el que la digitalización del derecho está creando competidores que miran al mercado de los abogados (sin mencionar el pesimismo asociado con el COVID).

La facturación ya es una tarea ingrata. Pero enviar recordatorios y seguimientos lo es aún más. Un software de facturación para abogados se encargará de todas estas tareas que requieren mucho tiempo. ¿La ganancia de la operación? Un 30% más de media en la facturación del taxi.

Esta herramienta brinda a los socios la posibilidad de ver la situación del flujo de caja en vivo. Y por tanto identificar cuotas de mercado lucrativas y tomar las acciones adecuadas para el crecimiento de la empresa gracias al ahorro de tiempo en facturación.

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¿Por qué el software de facturación para abogados es esencial para una firma?

Lo esencial software de facturación de abogados para una empresa

Le software de facturación para abogados es el mejor amigo de una práctica saludable.

Como todos sabemos, los aguacates no viven de amor y agua dulce. Y sin facturación, sin comisiones. Entonces, ¿por qué diablos se considera esta tarea como la pesadilla de su lista de tareas pendientes?

Sin duda porque el tiempo dedicado a ello resta tiempo a misiones más esenciales: la tramitación de expedientes, las reuniones con clientes o incluso la estrategia de crecimiento de la firma.

Sí, pero… Ganar dinero “físicamente” es parte de la vida de cualquier negocio que quiera sobrevivir y florecer. Por supuesto, no todas las empresas cuentan con un departamento de contabilidad exclusivo y las más pequeñas tienen que hacerlo todo ellas mismas, además del trabajo de consultoría.

Pero este paso no es menos esencial. Así que también podrías arremangarte y encontrar la herramienta que los libere de este trabajo repetitivo.

Software de facturación para abogados o cómo ganar tiempo

El camino para facturar a un cliente es un poco como una carrera de obstáculos: completar la información obligatoria, calcular las tarifas sin IVA y con IVA incluido, enviar la factura, controlar el cobro, hacer un seguimiento de las deudas impagas, transferir todo al contable. Y todo esto, para cada cliente que la tierra haya conocido.

Entonces, ¿por qué no aprovechar los beneficios de la tecnología y la innovación? De hecho, un software sencillo puede completar previamente todos los datos obligatorios de la factura. Sobre todo, realiza las aburridas tareas de cálculo y edición en lugar de humanos. Esto con solo unos pocos clics en su teléfono dondequiera que se encuentre geográficamente.

Además, el sistema se sincroniza automáticamente con funciones que rastrean archivos al instante. ¿Está cerrado un expediente? Esto desencadena sistemáticamente la facturación. ¡Adiós a la carga mental de la contabilidad!

Edite facturas rápidamente: la promesa software de facturación para abogados

Cada uno su oficio. Y los empleados tienen mejores cosas que hacer que calcular sumas o porcentajes.

La digitalización tiene la capacidad de producir una cantidad de facturas por minuto que un mecanógrafo humano rápido sería incapaz de producir. El software de facturación para abogados industrializa la edición de facturas y exporta los datos a cualquier herramienta contable.

Además de ahorrar tiempo, la legibilidad también es muy clara gracias a la centralización de toda la información esencial. Un panel resume la lista de clientes a facturar, las condiciones de precios negociadas con ellos y el historial de pagos. 

Deja de perder dinero y controlar en tiempo real el flujo de caja de su oficina

Las empresas, como cualquier negocio, se enfrentan a un fenómeno que está acabando con el flujo de caja. Sí, estamos hablando de deudas impagas que representan un 30% de media de déficit. Sin embargo, el flujo de caja es el quid de la cuestión, especialmente en este período en el que la digitalización del derecho está dando lugar a que los competidores miren el mercado de los abogados (sin mencionar el pesimismo relacionado con el COVID).

La facturación ya es una tarea ingrata. Pero los seguimientos y el seguimiento son aún más importantes. El software de facturación para abogados se encargará de todas estas tareas que requieren mucho tiempo. ¿La ganancia de la operación? Un 30% más de media en facturación de taxis.

Esta herramienta brinda a los asociados la posibilidad de ver la situación del flujo de caja en vivo. Y por tanto identificar cuotas de mercado lucrativas y tomar acciones adecuadas para el crecimiento de la empresa gracias al ahorro de tiempo en facturación.

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¿Por qué elegir un software para abogados para administrar su oficina?

¿Por qué elegir un software de abogado para la gestión de su oficina?

Le software de abogado toma las oficinas por asalto. Los abogados se están dando cuenta de que la práctica jurídica debe digitalizarse para poder competir con la tecnología legatech. Estos últimos están claramente en auge y ocupan cada vez más espacio en el panorama jurídico.

Porque sí, la ley está viviendo un cambio real. Por tanto, es urgente subirse al tren de la innovación. Las empresas que lo han entendido ya están un paso por delante de las demás para no perder cuota de mercado.

Está claro que el software de gestión de abogados no es caro en comparación con los beneficios que los profesionales pueden obtener de él. 

Mejor organización, ahorro de tiempo, productividad son prerrogativa de este software y esto con una perspectiva más que loable: asesorar mejor a su cliente.

Software jurídico para mejorar la organización del despacho y promocionar colaboración en el equipo

¿Evitar el constante intercambio de correos electrónicos con los empleados? ¿Dejar de perder el tiempo buscando documentos furiosamente? ¡Esto es lo que te promete la tecnología! Así, una máquina digna de ese nombre reúne todos los datos en un mismo lugar. ¿La ventaja? Cada abogado tiene exactamente el mismo nivel de conocimientos.

La digitalización del trabajo simplifica la comunicación dentro de la empresa y optimiza la gestión de expedientes. Cada uno sabe lo que tiene que hacer en el momento adecuado. ¡Adiós malentendidos e información dispersa! El trabajo colaborativo es obviamente más eficiente y elimina la carga mental al procesar un caso.

En definitiva, se trata de una forma imprescindible de modernizar la gestión de expedientes gracias a una coordinación precisa que no deja lugar al azar. Al igual que el capitán de su barco, los socios disponen de un verdadero panel de control para mantener el rumbo de la empresa.

Software de abogados en línea para mejor productividad y mayor ahorro de tiempo

Un software para abogados bien elegido moderniza la forma de gestionar un caso no sólo con los colegas sino también con los clientes. Así, la transferencia de documentos o el intercambio de elementos esenciales del expediente ya no son tareas titánicas. El software para abogados existe para facilitar este tipo de trámite.

Esto último libera al equipo de tareas que consumen mucho tiempo. Puede trasladar este ahorro de tiempo a misiones que, por tanto, aportan un valor añadido real a los clientes. De hecho, la misión consultiva del abogado adquiere aquí todo su significado. Las decisiones se toman con mucha más serenidad y reflexión.

Además, al tener una visión panorámica e inmediata de las tareas en curso, una firma toma conciencia de sus áreas de mejora como empresa. Por ejemplo, hay datos sobre el tiempo dedicado a un expediente, volúmenes de negocio actuales y facturaciones por cerrar. Hay tantos indicadores que monitorear para que una empresa sea competitiva.

Una herramienta para trabajar desde cualquier lugar: viva el teletrabajo

Antes de que apareciera el término “teletrabajo”, algunos profesionales del derecho ya se llevaban expedientes a casa. Sin embargo, esta forma de trabajar no se institucionalizó y todavía hoy es excepcional.

Pero los tiempos están cambiando y las empresas se van abriendo poco a poco a esta nueva forma de trabajar. El confinamiento reveló que la presencia “física” no era necesaria para funcionar bien. Más allá de este acontecimiento económico -el confinamiento- el teletrabajo es muy bueno para la productividad y el bienestar de los equipos siempre que trabajen con una herramienta adecuada.

El software para abogados en línea podrá satisfacer las expectativas de una firma. La centralización segura de documentos, los medios de comunicación integrados (como la videoconferencia) y la gestión de archivos en modo proyecto con los empleados son características esenciales para un teletrabajo eficaz.

Y usted ? ¿Cuándo vas a empezar?